1月12日，英国威廉希尔公司2020年度处级党员领导干部民主生活会在教七楼301会议室召开，副校长王金云、校党委委员、宣传部部长丁少锋出席会议并讲话，英国威廉希尔公司处级党员领导干部参加会议。会议由英国威廉希尔公司党委副书记潘登主持。

潘登同志对学院民主生活会准备情况作了汇报，代表班子作了问题检视剖析，并带头作了个人问题查摆。付永昌同志作个人检视剖析。班子成员开展严肃的批评与自我批评。班子成员从学懂弄通做实、党的领导、履职尽责、查找事业发展短板、全面落实从严治党五大方面，按照紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理的要求，盘点收获、查摆问题、开展批评和自我批评，深刻分析了产生问题的根源、提出改进措施和下一步努力方向。

丁少锋指出，两位同志都能够按照要求，结合实际从五大方面认真查摆存在的突出问题，深刻进行对照检查，严肃的开展了批评与自我批评，指出了整改措施和努力方向。学院对民主生活会高度重视，会议开的规范，严肃认真，交流内容广泛，质量很高，效果很好，达到了预期目的。在今后的工作中，要做到，一、运用好此次民主生活会的成果，从严从实抓好落实，能改的立即改，不能立即改的要想办法加紧解决。二、坚持不懈加强思想政治建设。强化政治统领、价值引领，要讲政治纪律和政治规矩，营造风清气正的政治生态。三、扛起全面从严治党主体责任，充分发挥第一责任人职责，履职尽责，管党治党。四、强化党内监督。五、凝神聚力，推动事业发展。学院成立时间短，存在很多短板问题，要想办法解决，锤炼干部队伍。统一思想，改进作风，加强团结，提高依靠自身力量解决问题的能力，凝神聚力提高事业的发展。

王金云对英国威廉希尔公司领导班子谋划好2021年学院各项工作提出了几点要求，一是通过民主生活会进一步解放思想、开拓创新、更新观念；二是进一步发扬团结合作、务实重干、脚踏实地的光荣传统；三是抓大放小，抓住问题的主要矛盾及客观存在的问题和困难；四是进一步加强对内对外、对上对下各方面的联络，借鉴他人经验、少走弯路；五是工作重心从外延转向内涵，工作重心要转移到教师教育特色化，做文章、拿课题。六是加强队伍建设，从数量和质量上加强干部队伍建设。（图|文 李依）